今年以来，互助县坚决扛起主体责任，深入贯彻落实省、市、县关于保障农民工工资支付的系列决策部署，以“保薪安、护民生、促稳定”为目标，坚持“零容忍”态度，精准施策、从严攻坚，有效破解欠薪难题，切实维护劳动者合法权益，筑牢民生保障防线。

——精准施策破难题，专项行动成果丰硕。秉持“预防为主、防治结合”原则，整合线上投诉平台、政务服务热线与现场办公等多元渠道，严格落实“快受理、快核查、快处置、快办结”机制，实现欠薪线索动态办结率保持100%。聚焦重点行业与突出问题，采取约谈教育、督促整改、依法立案相结合的方式从严惩戒欠薪行为，形成源头预防、快速响应、刚性约束的治理合力。截至8月底，累计妥善调处劳资矛盾纠纷，足额追回被拖欠农民工工资2090.33万元，惠及务工人员1999名，其中涉及政府及国企在建项目农民工1214名、追回拖欠薪资1005万元，存量隐患有效化解，增量问题得到遏制。

——联防联控筑屏障，分类施策化解隐患。县城管、人社、住建、公安等相关部门，聚焦工程建设、餐饮服务等欠薪高发领域，精准推行“一行业一方案”分类监管模式，将工资专用账户落实、实名制用工管理等关键环节作为核心核查点，通过日常巡查、专项抽查等方式，对存在资金链风险的企业提前介入、精准预警，筑牢风险防控前端防线，从源头阻断欠薪风险传导。

——多维宣传全覆盖，持续护航民生福祉。秉持“宣传先行、预防为主”理念，构建“线上+线下”全方位宣传矩阵，推动维权知识与法律规定直达劳动者。线上通过微信公众号、短视频平台推送《保障农民工工资支付条例》核心条款及维权流程；线下组织“普法进工地、进企业、进社区”活动14场，执法人员结合典型案例，用通俗语言讲解工资支付标准、维权投诉渠道等关键信息，现场发放宣传资料3600余份。通过多维度宣传，有效提升企业依法支付工资的自觉性和劳动者理性维权意识，积极营造了“不能欠、不敢欠、不想欠”的浓厚社会氛围。

编校：补海金