今年以来，互助县深入贯彻落实省、市关于保障农民工工资支付的系列决策部署，以“保薪安、护民生、促稳定”为目标，坚持“零容忍”态度，精准施策、从严攻坚，有效破解欠薪难题，维护劳动者合法权益，筑牢民生保障防线。截至目前，依法下达询问通知书11份，累计受理欠薪线索645件，为1054名劳动者追回工资1345.1597万元。

——精准施策破难题，专项行动成果丰硕。秉持“预防为主、防治结合”原则，通过整合线上投诉平台、政务服务热线与现场办公等多元渠道，严格落实“快受理、快核查、快处置、快办结”机制，实现欠薪线索动态办结率保持在100%。聚焦重点行业与突出问题，采取约谈教育、督促整改、依法立案相结合的方式从严惩戒欠薪行为，形成源头预防、快速响应、刚性约束的治理合力。

——联防联控筑屏障，分类施策化解隐患。健全完善部门协同联动工作机制，厘清城管、人社、住建、公安等部门权责边界，聚焦工程建设、餐饮服务等欠薪高发领域，精准推行“一行业一方案”分类监管模式，将工资专用账户落实、实名制用工管理等关键环节作为核心核查点。通过日常巡查、专项抽查等方式，对存在资金链风险的企业提前介入、精准预警，筑牢风险防控前端防线，从源头阻断欠薪风险传导。

——多维宣传全覆盖，持续护航民生福祉。秉持“宣传先行、预防为主”理念，构建“线上+线下”全方位宣传矩阵，推动维权知识与法律规定直达劳动者。线上通过微信公众号、短视频平台推送《保障农民工工资支付条例》核心条款及维权流程；线下开展“普法进工地、进企业、进社区”活动14场，发放宣传资料1600余份。通过多维度宣传，有效提升企业依法支付工资的自觉性和劳动者理性维权的意识，营造“不能欠、不敢欠、不想欠”的浓厚社会氛围。

下一步，互助县将持续对标省、市根治欠薪工作部署，推动治理模式从“治欠”向“防欠”转变。常态化开展“拉网式+靶向式”隐患排查，构建“线上+线下”立体化线索收集体系，以“零容忍”态度重拳整治拖欠劳动报酬违法行为，持续织密劳动者权益保障网络。

编校：李青榄