近年来，互助县聚焦基层群众就医需求，以“县级强、乡级活、村级稳、上下联、信息通”为目标，持续深化紧密型县域医共体建设，推动医疗资源深度整合融合，有效破解基层就医难题，让群众在家门口享受优质、便捷的同质化医疗服务。

——健全工作机制，筑牢医疗服务体系。高位推进医药卫生体制改革，构建县委领导、县政府主导、多部门协同的医改推进机制。2016年组建2个紧密型县域医共体，出台分级诊疗、医共体管理等专项制度。2019年整合疾控、妇幼保健机构资源，组建健康服务共同体，明确各类医疗机构职能定位，搭建医防协同的县域医疗服务格局。同时，压实政府办医主体责任，持续加大卫生健康领域财政投入，上年度财政投入2.53亿元，重点保障医护人员薪酬、药品零差率补助等，为医疗事业发展夯实资金基础。

——数智赋能提质，畅通便民就医渠道。依托信息化建设打通医疗服务壁垒，累计投入500万元建成县域医共体监管平台，推行“基层检查、上级诊断、结果互认”服务模式，补齐基层诊断人才短板。持续扩大检查检验结果互认范围，县级公立医院互认项目拓展至189项，乡镇卫生院互认项目达30项。全县累计减免就医检查项目2.4万余项，服务群众1.9万余人次，减免医疗费用142.73万元，切实减轻群众就医负担。

——推动资源下沉，夯实基层诊疗能力。聚焦乡村医疗人才薄弱、技术不足等问题，常态化推进医疗人员、技术、服务、管理“四下沉”工作。明确县级医院派驻标准，要求派驻中级及以上职称医务人员长期驻乡服务，通过师徒带教、技术推广、流程规范等方式，提升基层医护服务能力。搭建双向绿色转诊通道，优化上下级医院患者流转机制。同时，完善下沉人员激励保障政策，将基层服务经历与职称晋升、评优评先挂钩。近三年累计派驻医护人员711人次，目前全县基层医疗机构诊疗量占比达57.63%，县域就诊率稳定在80%以上。

——深化医防融合，转变健康服务模式。立足全生命周期健康管理，健全医院、疾控中心、基层机构协同防控机制，构建“预防-筛查-诊疗-康复-随访”闭环服务体系。创新推行慢病“红黄绿”三色分级管控模式，落实公共卫生服务“三清一满意”工作机制，细化慢性病随访、膳食运动指导等个性化服务。精准对接群众健康需求，推出各类特色家庭医生签约服务包，推动医疗服务从“治病为主”向“健康管护”转变。目前，全县家庭医生签约覆盖率82.51%，重点人群签约覆盖率95.61%，群众就医满意度达92%。

（供稿单位：卫生健康局）

编校：马晓丹