近日，海东市首个家政行业工匠学院——“互助家政工匠学院”在互助土族自治县互助家政集团正式揭牌成立。这是互助县立足县域家政服务产业发展短板、聚焦农村富余劳动力就业需求、助力乡村振兴的关键举措，标志着全县家政行业人才培育在县级政府精准施策下，迈入标准化、专业化发展新阶段。近年来，互助县始终将家政服务业作为推动县域经济转型、改善民生福祉、巩固脱贫成果的重要抓手，通过搭建本土化培育平台、整合县域资源、优化服务保障，推动家政行业从“分散经营”向“品牌化发展”转型，为全县高质量发展注入民生新活力。

——立足县域实际，打造“政府主导+本土企业承载”培育模式。针对全县家政服务人才短缺、农村劳动力转移就业渠道较窄的问题，主动牵头谋划，以本土龙头企业互助家政集团为核心载体，推动成立家政工匠学院，构建“政府定目标、企业建平台、群众广参与”的县域特色培育体系。学院聚焦县域群众需求集中的居家保洁、母婴护理、养老陪护等领域，在县政府指导下制定贴合本地就业市场的“理论+实操”课程体系，邀请县域内家政行业资深从业者、乡镇卫生机构专业人员担任讲师，通过“手把手教学+场景化实操”确保学员掌握实用技能。同时，积极对接省市家政服务标准，将规范要求融入日常教学，引入适合县域服务场景的数字化工具，推动全县家政服务流程标准化，从源头解决“群众找服务难、从业者技能弱”的民生痛点。

——整合县域资源，筑牢“政策+设施+师资”培育保障。为确保学院培育实效，充分整合县域内资金、场地、人才等资源，为学院发展提供全方位保障。在硬件建设上，统筹县财政专项资金，支持学院改造升级标准化实操间，购置母婴护理模拟设备、居家保洁实训工具等教具，并依托县政务服务平台搭建线上学习资源库，方便农村学员随时学习；在师资建设上，牵头组建“行业专家+本土能手”师资队伍，不仅邀请省市家政行业专家定期授课，还选拔县域内有丰富经验的家政从业者、养老护理员担任常驻讲师，并定期组织师资参加县级技能提升培训，确保教学内容贴合本地需求；在政策支持上，对参与培训的农村富余劳动力、低收入群体实行“免费培训+交通补贴”政策，降低群众参与门槛，切实提升培训覆盖面。

——聚焦民生福祉，实现“就业增收+乡村振兴”县域双赢。始终将家政工匠学院作为推动农村劳动力转移就业、巩固脱贫成果的重要载体，明确学院培训重点向农村富余劳动力、低收入家庭、易地搬迁群众倾斜，通过“学会一技、稳定就业”的精准帮扶模式，实现“安置一人、幸福两家”的民生目标。依托互助家政集团三年培育1.6万余人就业的本土经验，指导学院与县域内20余家家政服务公司、10余家养老机构、5家母婴护理中心建立合作关系，设立“家门口实习基地”，开展订单式培养，确保学员培训后能快速上岗。目前80%学员与本地家政企业达成就业意向，初步形成“培训在县内、就业在县域、增收在家门”的良性循环，不仅为农村群众拓宽了增收渠道，还推动家政服务成为互助县特色民生产业，助力县域产业升级，为实现共同富裕奠定坚实基础。

编校：张永琳