近年来，互助县始终坚持把家政服务产业作为贯彻新发展理念、促进群众就业增收、推动共同富裕的朝阳产业，坚持高位推动、强化政策保障，创新工作机制、加大技能培训，全县家政服务整体水平大幅提升，产业规模明显扩大，农民收入显著增加。

——注重品牌培育与产业规模双提升。依托“党建引领、政府扶持、市场主导、联盟支撑、群众参与”的发展模式，“互助家政”品牌影响力和知名度持续攀升，已经由单纯的劳务品牌升级为推动乡村振兴的重要产业品牌，成为了带动全县城乡富裕劳动力稳定就业的助推器、巩固拓展脱贫攻坚成果的稳定器、增进民生福祉推动乡村振兴的加速器，互助家政先后获评“青海省第五批省级劳务品牌”“全国总工会试点单位”“人社部新星劳务品牌”，成功入选2025年全国乡村振兴典型案例。截至目前，全县家政企业及个体户突破380家，涵盖居家保洁、医疗护工、母婴护理等25类服务，今年以来，直接或间接带动1.3万余人就业，实现劳务收入达3.88亿元。

——注重党建引领与数字赋能双驱动。成立全省首个家政企业党支部，加强对家政产业的政治引领、组织协调和服务保障；建立“双培养机制”（技能培训+职业道德培养），定期组织党员和员工学习党的方针政策，强化对家政服务业社会价值的认同；设立“党员先锋岗”，倡导诚信服务、工匠精神，增强党组织影响力，打造了一支“听党话、有担当、服务优”的家政队伍，积极展示互助家政“党建强、服务优、口碑好”的品牌形象。率先在全省建成互助家政智能数字平台，在青海胜利宾馆、互助县政务服务中心、威远镇北街社区等15处重点部位投放互助家政进社区智能终端一体机，提供一站式“线上服务”，实现家政从业人员与市场用工需求无缝对接。2022年智慧平台建成以来，累计查询量高达210万人次，累计订单量60余万单，网上订单占订单总量的52%以上。

——注重技能培训与供需对接双提质。投资500万元建成互助现代家政实训基地，注册成立全省唯一的非营利性现代家政职业技能培训学校，联合青海师范大学、青海高等职业学院、互助县职业技术学校及互助家政企业共同成立了“青海省现代家政产教融合共同体”，有效推动开展产学研合作。“十四五”期间，已重点培训家政经理人、医院护工、养老育婴等紧缺型技能人才6000余人，并对家政服务人员进行技能等级认定，提升了家政服务队伍专业化水平，实现了“互助家政”产业由低端的“保安保洁”向高端的“养老托育”转型升级。强化医疗、养老等机构用工需求与劳动力岗位需求的对接，引导全县19个乡镇（街道）与家政企业签订劳务用工协议，积极主动参与全省10家医院开展“无陪护”试点业务，组织城乡富余劳动力到省内外稳定就业。在全省建成互助家政提货点45个，承担家政服务、提货带货等服务，累计带货青稞酒、菜籽油、洋芋粉条、八眉猪等30余种特色产品，带动从业人员增收1600万元。

——注重标准建设与民生保障双显效。研究制定《家政服务入户规范》《家庭保洁服务规范》《母婴护理师技能评价规范》等7项地方标准，正在申请发布。参与制定《0-3岁婴幼儿护理服务规范》《家政服务母婴服务质量规范》两个国家标准，编制出版《老年照护》《母婴护理》《家政服务》三本现代家政职业技能培训教材，进一步完善了“互助家政”职业技能培训和等级认定多元化评价体系。互助县家政服务业协会强化行业自律，引导家政服务企业执行家政服务标准，家政消费环境更加公开透明、服务质量有据可依。互助家政聚焦独居老人、孕产妇、残障人士等特殊群体服务需求，主动参与居家养老、民生食堂、社会福利、老年大学等民生服务，已为3000多名空巢老人提供生活照料、康复护理、心理慰藉等服务，帮助其提升生活质量；为2600个家庭提供专业月嫂、育儿嫂服务，有效缓解了新手父母育儿压力。

——注重民族团结与典型示范双协同。将铸牢中华民族共同体意识贯穿到发展家政服务稳就业工作中，让各民族群众通过“互助家政”加深交流交往交融，互嵌凝结互助友爱团结的“石榴籽”情怀，实现成果共享、发展共促。目前，全县家政服务从业人员中少数民族约占28%，其中，土族李吉花、藏族李卓满措、回族马伟柱等一批不同民族的从业者，既是励志于家政行业奋斗实现就业增收的典型，也是通过家政从业主动增进民族兄弟间交流融合、互助友爱的范例，成为互助家政民族团结一家亲、同心共筑中国梦的“缩影”。互助家政从业人员李卓满措先后获评青海省“三八红旗手”和青海省“五一劳动奖章”，互助家政集团被评为2024年“青海省劳动模范集体”。

   编校：东海芳