2019年，五峰镇组织全体干部职工认真组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，并根据2019年工作任务，建立长效机制，确保政府信息公开工作落到实处。现将我镇2019年政府信息公开情况报告如下：

一、总体情况

2019年,五峰镇全面落实党中央、国务院有关决策部署和政府信息公开条例以及省市县委、政府相关政策，坚持以公开为常态，不公开为例外，积极回应社会关切，切实提高政府信息公开实效，推进全镇政府信息公开工作有序开展。

（一）加强组织领导，完善工作机制。为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我镇着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为政府的自觉意识和行为。一是加强和完善领导机制。为进一步加强政务公开工作，成立了由镇长贺世军同志任组长，各分管领导为成员的政务公开领导小组，下设办公室，统一组织推进政府信息公开工作。二是健全完善相关制度。建立健全了政务公开制度，促使政务公开工作制度化、规范化。

（二）以“五公开”为重点，加大主动公开力度。严格按照工作要求，坚持以公开为常态、不公开为例外，不断强化“决策公开、执行公开、管理公开、服务公开，结果公开”，切实做到“能公开的尽公开”“能上网的尽上网”。

（三）以政务服务为抓手，夯实政务公开基础。进一步优化提升便民服务大厅服务功能，提升服务质量，提高管理水平。一是在便民服务大厅开设公示栏，主动发布镇党委政府开展日常工作动态相关信息，政策宣传解读、相关公示等，并张贴政府工作人员照片、姓名及职务、设立举报箱、意见箱，切实提高政务工作水平。二是利用镇政府微信工作群、微信平台实时更新日常工作动态，让正确有效的文件、政策、信息传送到每一位村民手中，提高群众的参政议政能力和对信息的知情权。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

本年度未收到和处理政府信息公开申请。

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

本年度没有政府信息公开行政复议、行政诉讼情况发生。

五、存在的主要问题及改进情况

2019年，虽然我镇政务公开工作取得了一定成绩，但我们也清醒认识到还存在许多问题和不足，主要表现在：一是对群众“信息需求”研究不深，公开信息不够实用，在服务群众生活、方便群众办事上存在差距，政策解读的针对性、质量和效果有待加强。二是公开有些表面化、形式化，存在公开不及时、不全面的问题，主动公开信息的领域有待进一步拓展。三是信息简报撰写水平不足。

今后努力的方向：一是深化主动公开信息内容，挖掘信息资源，满足公众对政府信息的需求。二是强化责任抓落实。结合自身职能，进一步理清自身应公开的相关内容，坚决执行政务公开工作的相关制度。三是加强对相关政策的学习，不断改进工作方法，总结积累经验，进一步提高政府信息公开工作的质量和水平。